Výhody zaměstnání v Atalian

Víme, jak je důležité mít kolem sebe ty správné kolegy, vzájemně se respektujeme a umíme ocenit dobře vykonanou práci.

Jakožto jednička na trhu v oblasti správy budov vám nabídneme:

Stabilní zaměstnání s možností kariérního růstu
Férové finanční ohodnocení
5 týdnů dovolené
Stravenky
Možnost Multisport karty
VIP ceny pro nákupy elektroniky v obchodech DATART
Spravedlivý přístup kolegů i manažerů
Moderní technologie a IT vybavení

Co považujeme za samozřejmost?

Adekvátní zaškolení v rámci adaptace
Garance pravidelné výplaty mzdy
Kvalitní pracovní uniforma a pomůcky
Tým, na který je spoleh

Absolventský program ATALIAN

Učňovské a profesní smlouvy

Zeměpisná mobilita

Absolventský program ATALIAN

V září 2016 podepsala společnost ATALIAN celosvětové partnerství s Pařížskou univerzitou Dauphine University a nadací Paris Dauphine Foundation s cílem podpořit profesní integraci studentů z Paříže-Dauphine. Toto partnerství dokonale ilustruje politiku lidských zdrojů skupiny: přitahujte a rozvíjejte talent. Skupina bude také podporovat různé vzdělávací iniciativy přijaté univerzitou a její vzdělávací politiku.

V rámci tohoto partnerství nabídne ATALIAN absolventský program, který umožní mladým absolventům objevit obchodní linie, kulturu a strukturu ATALIAN. Stáhněte si naši brožuru a získejte další informace o programu.

ATALIAN také nabídne stáže, učňovské smlouvy a dočasné a trvalé zaměstnání studentům a mladým absolventům univerzity v Paříži-Dauphine. Kliknutím sem objevíte naše nejnovější pracovní nabídky.

Více informací zde:

Učňovské a profesní smlouvy

ATALIAN has an active recruitment policy for apprenticeship and professionalization contracts. The aim of apprenticeship contracts is to enable young people to gain valuable professional experience, whilst studying towards a degree. Professionalization contracts aim to prATALIAN má aktivní náborovou politiku pro učňovské a profesní smlouvy. Účelem učňovských smluv je umožnit mladým lidem získat cenné profesní zkušenosti a zároveň studovat směrem k titulu. Cílem profesionalizačních smluv je podpořit nábor izolovaných lidí tím, že jim umožní získat profesionální dovednosti a v budoucnu jim pomoci získat přístup nebo znovu získat přístup k zaměstnání.omote the recruitment of isolated people by allowing them to gain professional skills and help them access or re-access employment in the future.

Zeměpisná mobilita

In view of ATALIAN’s international development, ATALIAN offers a number of professional opportunities abroad, for support functions but also for operationaS ohledem na mezinárodní rozvoj ATALIAN nabízí ATALIAN řadu profesionálních příležitostí v zahraničí, pro podpůrné funkce, ale také pro provozní role související s našimi servisními linkami (správa budov, úklid, bezpečnost, technická údržba, recepce, terénní úpravy a správa energie) .l roles relating to our service lines (Facility Management, Cleaning, Security, Technical maintenance, Front-of-house, Landscaping and Energy Management).

Sekce

Menu

X

CORPORATE WEBSITE: ATALIAN.COM

EUROPE: BELGIUM BOSNIA HERZEGOVINA CROATIA CZECH REPUBLIC FRANCE HUNGARY LUXEMBOURG NETHERLANDS POLAND ROMANIA RUSSIA SERBIA SLOVAKIA TURKEY

ASIA: BURMA

AFRICA AND MIDDLE EAST : LEBANON