X

CORPORATE WEBSITE:

EUROPE:

BELGIUM BOSNIA HERZEGOVINA CROATIA CZECH REPUBLIC FRANCE HUNGARY LUXEMBOURG NETHERLANDS POLAND ROMANIA RUSSIA SERBIA SLOVAKIA TURKEY

Výhody zaměstnání v Atalian

Víme, jak je důležité mít kolem sebe ty správné kolegy, vzájemně se respektujeme a umíme ocenit dobře vykonanou práci.

Jakožto jednička na trhu v oblasti správy budov vám nabídneme:

Stabilní zaměstnání s možností kariérního růstu
Férové finanční ohodnocení
5 týdnů dovolené
Stravenky
Možnost Multisport karty
VIP ceny pro nákupy elektroniky v obchodech DATART
Spravedlivý přístup kolegů i manažerů
Moderní technologie a IT vybavení

Co považujeme za samozřejmost?

Adekvátní zaškolení v rámci adaptace
Garance pravidelné výplaty mzdy
Kvalitní pracovní uniforma a pomůcky
Tým, na který je spoleh

V září 2016 podepsala společnost ATALIAN celosvětové partnerství s Pařížskou univerzitou Dauphine University a nadací Paris Dauphine Foundation s cílem podpořit profesní integraci studentů z Paříže-Dauphine. Toto partnerství dokonale ilustruje politiku lidských zdrojů skupiny: přitahujte a rozvíjejte talent. Skupina bude také podporovat různé vzdělávací iniciativy přijaté univerzitou a její vzdělávací politiku.

V rámci tohoto partnerství nabídne ATALIAN absolventský program, který umožní mladým absolventům objevit obchodní linie, kulturu a strukturu ATALIAN. Stáhněte si naši brožuru a získejte další informace o programu.

ATALIAN také nabídne stáže, učňovské smlouvy a dočasné a trvalé zaměstnání studentům a mladým absolventům univerzity v Paříži-Dauphine. Kliknutím sem objevíte naše nejnovější pracovní nabídky.

Více informací zde:

ATALIAN has an active recruitment policy for apprenticeship and professionalization contracts. The aim of apprenticeship contracts is to enable young people to gain valuable professional experience, whilst studying towards a degree. Professionalization contracts aim to prATALIAN má aktivní náborovou politiku pro učňovské a profesní smlouvy. Účelem učňovských smluv je umožnit mladým lidem získat cenné profesní zkušenosti a zároveň studovat směrem k titulu. Cílem profesionalizačních smluv je podpořit nábor izolovaných lidí tím, že jim umožní získat profesionální dovednosti a v budoucnu jim pomoci získat přístup nebo znovu získat přístup k zaměstnání.omote the recruitment of isolated people by allowing them to gain professional skills and help them access or re-access employment in the future.

In view of ATALIAN’s international development, ATALIAN offers a number of professional opportunities abroad, for support functions but also for operationaS ohledem na mezinárodní rozvoj ATALIAN nabízí ATALIAN řadu profesionálních příležitostí v zahraničí, pro podpůrné funkce, ale také pro provozní role související s našimi servisními linkami (správa budov, úklid, bezpečnost, technická údržba, recepce, terénní úpravy a správa energie) .l roles relating to our service lines (Facility Management, Cleaning, Security, Technical maintenance, Front-of-house, Landscaping and Energy Management).