O NÁS

Jsme chráněná dílna ATALIAN Servis CZ s.r.o., která staví na respektu a podpoře.

Na trhu působíme od roku 2010 a dlouhodobě vytváříme pracovní příležitosti pro osoby se zdravotním handicapem. Během 16 let se nám podařilo vybudovat desítky pracovních míst a v tomto rozvoji chceme pokračovat i nadále.

Věříme, že každý člověk si zaslouží:

• důstojné zaměstnání,
• individuální přístup,
• bezpečné pracovní prostředí,
• možnost dalšího rozvoje.

Naším cílem není jen zaměstnávat. Vytváříme prostředí, kde se lidé cítí respektovaní, podporovaní a potřební a nabízíme:

• flexibilní úvazky, 
• individuální plánování směn, 
• podporu při zaučení, 
• otevřenou komunikaci, 
• lidský přístup bez předsudků. 

Chceme, aby se u nás lidé cítili bezpečně, respektovaně a měli možnost dlouhodobě pracovat.

KDE PŮSOBÍME

Najdete nás téměř po celé České republice a pracovní uplatnění u nás můžete najít v těchto oblastech:

• Úklidové činnosti
  Práce v administrativních budovách, skladových prostorech, lékárnách, firmách i veřejných prostorách.
• Údržba zeleně
  Péče o vnitřní i venkovní prostory a zeleň.
• Technické služby
  Správa objektů a technická podpora.
• Recepce a ostraha
  Komunikace s návštěvníky a dohled nad objekty.
• Administrativní činnosti
  Práce s dokumenty, evidence a kancelářská podpora, podpora v oblasti HR i obchodu.
• IT činnosti a další podpůrné činnosti
  Pracovníci call centra, podpora uživatelů v oblasti IT služby a administrace.
• A mnoho dalších možností
  Společně hledáme práci, která odpovídá vašim možnostem i zkušenostem.

Nejste pro nás číslo. Každý člověk je důležitou součástí našeho týmu.

Více než samotný pracovní výkon nás zajímá člověk. Uvědomujeme si, že každý zaměstnanec má jiné potřeby, možnosti i životní situaci. Proto nabízíme individuální přístup, podporu, vstřícnost a flexibilitu.

Pomůžeme vám s adaptací na nové pracovní prostředí, důkladným zaškolením i nastavením pracovního režimu tak, aby vám zaměstnání dlouhodobě vyhovovalo a cítili jste se v práci dobře.

Naším cílem je podpora diverzity a integrace. Věříme, že rozmanité pracovní prostředí přináší lepší spolupráci, vzájemný respekt i silnější týmovou kulturu. Proto jsou naše týmy tvořeny nejen osobami se zdravotním znevýhodněním, ale i kolegy bez handicapu, kteří společně vytvářejí přátelské a podporující pracovní prostředí.

Chceme, aby každý zaměstnanec měl možnost rozvíjet své schopnosti, získat jistotu a být plnohodnotnou součástí týmu. O své zkušenosti a příběhy se s námi podělili někteří z našich zaměstnanců s handicapem. Jejich cestu, úspěchy i každodenní zkušenosti si můžete přečíst zde a nechat se inspirovat tím, co všechno dokáže podpora, odhodlání a férové pracovní prostředí.

BENEFITY, které vám nabízíme:

PODPORA PRO OSOBY S HANDICAPEM

Rozumíme vašim potřebám.

Máme zkušenosti se zaměstnáváním osob se zdravotním znevýhodněním a víme, že správná podpora je důležitá. Každému zaměstnanci věnujeme individuální péči a společně hledáme řešení, která fungují, přičemž vždy vycházíme z jeho aktuální situace, možností a dovedností

Pracovní podmínky přizpůsobujeme možnostem zaměstnanců:

• flexibilní úvazky,
• individuální plánování směn,
• podpora při zaučení,
• otevřená komunikace,
• lidský přístup bez předsudků.

Chceme, aby se u nás lidé cítili bezpečně, respektovaně a měli možnost dlouhodobě pracovat.

Marta – region Morava

Marta se specializuje na nábor pozic z provozu – převážně na místa uklízecích pracovníků a techniků. Pokud se na některou z těchto pozic přihlásíte, bude to právě ona, kdo vás kontaktuje, ověří s vámi základní požadavky dané pozice a v případě, že vše klapne, propojí vás přímo s provozním manažerem.

„Největší radost mi dělá, když po pár měsících vidím spokojeného zaměstnance a jeho nadřízeného. Vím, že jsem pomohla vytvořit fungující spolupráci. “

Martina se specializuje na nábor nových kolegů  pro provoz včetně OZP do naší společnosti. Pokud se ucházíte o některou z volných pozic, je to právě ona, kdo vás provede celým výběrovým procesem – od prvního kontaktu, přes ověření základních požadavků až po propojení s vedoucím oddělení.

„Líbí se mi, když lidé odcházejí z pohovoru s úsměvem. Chci, aby každý kandidát odcházel s dobrou zkušeností, i když to zrovna nevyjde.“ 

Martina – region Čechy

Nenašli jste vhodnou pozici? Ozvěte se nám i tak.

Zašlete nám svůj životopis a my vás zařadíme do databáze uchazečů. Jakmile se objeví vhodná pracovní příležitost ve vašem regionu, rádi vás kontaktujeme.