Orange Way spojuje lidi, hodnoty a chuť měnit svět k lepšímu
Společnost ATALIAN představila nový dobrovolnickou iniciativu Orange Way, která propojuje zaměstnance, jejich rodiny, přátele i obchodní partnery ve společném úsilí pečovat o své okolí. Tento projekt stojí na jednoduché, ale silné myšlence: „Orange Way je o tom, že se společně a dobrovolně staráme o prostředí, na kterém nám záleží.“
Za touto větou se skrývá víc než jen iniciativa zaměřená na úklid. Orange Way je především vyjádřením odpovědnosti, sounáležitosti a ochoty aktivně přispívat k pozitivní změně. Vychází z přesvědčení, že prostředí kolem nás má přímý vliv na kvalitu našeho života. Ovlivňuje, jak se cítíme, jak pracujeme i jak trávíme svůj volný čas. A právě proto má smysl věnovat mu péči.
Projekt Orange Way dává prostor každému, kdo chce přiložit ruku k dílu. Ukazuje, že i drobná aktivita může mít velký dopad, pokud vzniká ze společné vůle a dobrého úmyslu. První krok na této nové cestě proběhl
symbolicky u příležitostiDne Země, kdy se dobrovolníci pustili do úklidu míst, která jsou jim blízká. Míst, kde žijí, pracují nebo relaxují.
Do první společné akce se zapojilo více než150 dobrovolníkůz řad zaměstnanců ATALIAN, jejich rodin, přátel, obchodních partnerů i škol. Úklid probíhal našesti místech po celé České republicea přinesl nejen viditelný výsledek v podobě čistšího prostředí, ale také silný pocit sounáležitosti a společného smyslu.
Právě tato energie lidí, kterým není lhostejné jejich okolí, je jedním z největších přínosů celé iniciativy. Ve společnosti ATALIAN pečují o prostředí profesionálně každý den, projekt Orange Way však tuto odpovědnost posouvá ještě dál. Přenáší ji do roviny dobrovolnosti, lidskosti a opravdového zájmu o svět kolem nás.
Jak vysvětluje generální ředitel společnosti Daniel Digoň, právě v tom spočívá skutečná hodnota projektu:„Jsem přesvědčený, že úkolem každé firmy by nemělo být jen vydělávat peníze, ale také dělat něco pro společnost. Proto jsme založili projekt Orange Way, neboli Oranžová cesta. Chceme ukázat, že odpovědnost za prostředí není povinnost, ale přirozená součást firemní kultury i osobního přístupu každého z nás.“
Tato slova vystihují podstatu celé iniciativy. Orange Way není jednorázovou aktivitou, ale dlouhodobým závazkem. Je cestou, která spojuje lidi kolem společných hodnot a ukazuje, že změna k lepšímu začíná u každého jednotlivce.
Daniel Digoň zároveň zdůrazňuje, že největší síla projektu je právě v lidech:„Když se spojí lidé, kterým není lhostejné jejich okolí, vzniká něco mnohem většího než jen uklizený prostor. Vzniká komunita, která sdílí stejnou hodnotu, chuť aktivně měnit věci k lepšímu. A to je přesně směr, kterým chceme jít.“
Orange Way tak buduje komunitu lidí, kteří věří, že odpovědnost má smysl a že i malé kroky mohou vést k velkým změnám. Každá společná aktivita posiluje nejen vztah k prostředí, ale i vztahy mezi lidmi navzájem.
A to je teprve začátek. Další společné aktivity jsou již v přípravě. Druhá větší akce se uskuteční u příležitostiWorld Cleanup Day, který připadá na20. září, a ještě předtím proběhnou i menší lokální dobrovolnické aktivity. V rámci Orange Way se plánuje například pomoc v útulcích nebo další akce zaměřené na podporu místních komunit.
Projekt je otevřený všem, kteří chtějí být součástí pozitivní změny. Není o velkých gestech ani o dokonalosti. Je o ochotě udělat něco navíc, spojit síly s ostatními a přispět k lepšímu životnímu prostředí pro všechny.
Protože právě v tom spočívá skutečný smysl Orange Way, který je v jednoduchých, ale důležitých činech, které mají dlouhodobý dopad.
Jak říká samotný manifest projektu:„Nejde o dokonalost. Jde o směr. A ten je čistý.“
Zdroj: cnn.iprima.cz