Když lidskost, respekt a podaná ruka mění pracovní život

Některé pracovní příběhy nejsou jen o profesi. Jsou o odvaze začít znovu, o vytrvalosti navzdory zdravotním omezením a o tom, jak moc může člověku změnit život obyčejná lidská vstřícnost. Přesně takový je příběh Petry Hlavové, vedoucí směny ve společnosti ATALIAN.

Do ATALIAN nastoupila před dvěma lety díky doporučení své dlouholeté kamarádky, která odcházela do důchodu. V té době Petra hledala práci, která by jí umožnila skloubit zaměstnání se zdravotními omezeními. Po letech práce v mlékárně ji začaly výrazně trápit problémy se zády a potřebovala zkrátit pracovní úvazek. „Chtěla jsem, aby mi zaměstnavatel vyšel vstříc. Bohužel to nešlo. V ATALIAN ale nebyl problém pracovní dobu upravit,“ vzpomíná.

Možná právě proto dnes o své práci mluví s takovou pokorou a vděčností.

Každé ráno vstává velmi brzy a do práce dojíždí na ranní směnu. Její role přitom zdaleka nekončí jen u organizace úklidu. Rozděluje práci kolegům, připravuje rozpisy směn, řeší záskoky i každodenní provozní situace. A když je potřeba, sama přiloží ruku k dílu. To vše i přesto, že ji zdravotní stav stále omezuje.

„Můj problém není na první pohled vidět. Někdy si lidé myslí, že jsem v pořádku, ale nesmím se přetěžovat, jinak se potíže zhoršují,“ říká otevřeně.

O to více obdivuhodné je, kolik energie dokáže věnovat nejen práci, ale i své rodině. Doma se stará o 82letou maminku, rodinný dům i zahradu. Radost jí dělají domácí zvířata –— andulky, papoušci a temperamentní maďarská ohařice, která podle jejích slov dokáže rozveselit každý den.

Když si najde chvíli sama pro sebe, ráda čte fantasy knihy nebo vyráží s manželem na výlety do hor. Největší radost jí ale dělají její děti. „Syn je truhlář a nedávno se oženil, dcera pracuje v administrativě. Jsem na ně moc pyšná,“ říká s úsměvem.

Na své práci si Petra nejvíce váží lidí. Kolektiv pro ni není jen pracovní tým, ale skupina lidí, kteří si pomáhají a drží při sobě. „Máme skvělý tým. Snažím se být na kolegy hodná,“ směje se.

Právě lidskost je něco, co se prolíná celým jejím příběhem.

S obrovským respektem mluví například o kolegovi, kterému je 71 let. Přesto stále chodí vypomáhat, když je potřeba, a zároveň pečuje o svou postiženou dceru. „Je neuvěřitelně šikovný. Opravuje nám stroje a nikdy neodmítne pomoct,“ říká Petra.

Sama dobře ví, jak důležitá je podpora zaměstnavatele pro člověka se zdravotním omezením. „Člověk potřebuje vědět, že když přijde horší období, může si odpočinout, dojít na rehabilitace nebo že ho někdo zastoupí. Hlavní je nebát se otevřeně říct, co potřebujete.“

Její přístup, spolehlivost i schopnost zvládat náročné situace oceňuje také její nadřízená Dana Staworowská.

„Kdybych neměla paní Petru, nebyla bych schopná tuto zakázku uřídit. Je to člověk, kterého bych si vzala na jakékoliv pracoviště. Je precizní, komunikativní, spolehlivá a problémy nenechá být. Jde a řeší je,“ říká Dana. Přiznává také, že v náročnějších dnech si spolu občas večer zavolají, „postěžují si“ a navzájem se podpoří.

 

 

————————————————————–

Rozhovor s Petrou Hlavovou vyšel v rámci seriálu: HR Talks, kdy se Zuzana Thiele, personální ředitelka ATALIAN CZ, vydává do regionů a navštěvuje kolegy napříč firmou.