Politika

Kvalita a efektivita služeb, které poskytujeme našim klientům, závisí na motivaci a kvalitě našich zaměstnanců. Náš přístup, pokud jde o nábor, je tedy zaměřen na bohatství každého jednotlivce a jeho motivaci, přičemž se zaměřuje na jejich zkušenosti.

ATALIAN nabízí svým zaměstnancům inovativní plán řízení kariéry a umožňuje tak zaměstnancům těžit z opravdového rozvoje dovedností. ATALIAN působí ve více než 30 zemích po celé Evropě, jihovýchodní Asii, Africe a Severní Americe a nabízí nejen možnost skutečného profesního rozvoje v rámci společnosti, ale také nabízí četné příležitosti pro geografickou mobilitu díky přibližně 100 agenturám ve Francii a více než 80 poboček na mezinárodní úrovni.

ATALIAN je nezávislá společnost, která se opírá o silnou kulturu podnikání a přístup založený na více službách. Trvalým povzbuzováním dialogu o důvěře se svými zaměstnanci přispívá ATALIAN k zajištění jejich motivace a profesního naplnění. ATALIAN se navíc snaží povzbudit ty lidi (zdravotně postižené, mladé lidi), kteří by z jakéhokoli důvodu mohli být profesionálně izolováni, aby aktivně hledali zaměstnání.