Příběh Andrey Vrbíkové: Když člověk dostane šanci, dokáže velké věci.

Příběh Andrey: práce, rodina i zdraví mohou jít dohromady

Najít rovnováhu mezi prací, rodinou a vlastním zdravím není vždy jednoduché. Mnoho lidí má pocit, že když jim život přinese určité omezení, musí se vzdát svých pracovních ambicí nebo se smířit s tím, že jejich možnosti budou menší. Příběh Andrey Vrbíkové ale ukazuje pravý opak

Do společnosti ATALIAN nastoupila před více než půl rokem jako administrativní pracovnice během rodičovské dovolené. Hledala práci, kterou by mohla skloubit s péčí o syna, a zároveň chtěla finančně přispívat do domácnosti. Díky doporučení kamarádky dostala možnost pracovat na čtyři hodiny denně — flexibilně a z domova.

Právě flexibilita je pro Andreu zásadní. Některé dny začíná brzy ráno, jindy si práci rozloží podle potřeb rodiny.

„Část práce udělám ráno a část odpoledne, když syna hlídá tatínek. Díky tomu zvládám práci i rodinu,“ říká.

Kromě péče o malé dítě se Andrea dlouhodobě potýká i se zdravotními omezeními. Diagnózu lékaři hledali téměř třicet let. Dnes ví, že díky zkrácenému úvazku a možnosti pracovat z domova může fungovat bez větších komplikací.

Ve své práci komunikuje s potenciálními novými zaměstnanci, pomáhá s administrativou provozním manažerům a stará se o řadu každodenních úkolů. Nejvíc ji baví práce s lidmi a organizace.

„Ráda komunikuji, organizuji a baví mě, že moje práce je flexibilní.“

Její cesta ale nebyla vždy jednoduchá. V minulosti se setkala s nepochopením a neochotou zaměstnavatelů přizpůsobit pracovní podmínky jejím potřebám. O to víc si dnes váží prostředí, kde flexibilita a důvěra fungují.

„Setkala jsem se s neochotou vyjít mi vstříc s úpravou pracovního úvazku. Bylo tam hodně nepochopení kolegů i okolí a časem mi začali dělat naschvály.“

Taková zkušenost dokáže člověku vzít sebevědomí a chuť zkoušet to znovu. Andrea se ale rozhodla nevzdat.

Dnes otevřeně říká, že klíčová je důvěra zaměstnavatele a ochota přizpůsobit podmínky konkrétním potřebám zaměstnance.

„Důležité je přizpůsobení pracovních podmínek – častější návštěvy lékaře, organizace času, domluva s kolegy.

„Když zaměstnavatel projeví důvěru a ochotu vyjít vstříc, člověk si té práce opravdu váží.“

Vedle práce zvládá Andrea péči o dítě, domácnost, rekonstrukci domu a nezapomíná ani na sebe. Každý den chodí dlouhé procházky, pravidelně se hýbe a snaží se udržovat rovnováhu ve všech oblastech života.

Její příběh je důkazem, že když člověk dostane příležitost a podporu, dokáže zvládnout i to, co se na první pohled zdá nemožné.

Možná právě teď někdo váhá, jestli má vůbec smysl hledat práci, jestli jeho omezení nebude překážkou nebo zda to zvládne

Andrea by mu vzkázala jediné:

„Nebát se. Mluvit otevřeně o svých potřebách, hledat možnosti a nevzdávat se. Protože když člověk dostane šanci, může zvládnout mnohem víc, než si myslí.“

 

Rozhovor s Andreou Vrbíkovou vyšel v rámci seriálu: HR Talks, kdy se Zuzana Thiele, personální ředitelka ATALIAN CZ, vydává do regionů a navštěvuje kolegy napříč firmou.