Najít rovnováhu mezi prací a zdravím: příběh Jitky Neubauerové

Najít práci, která dává smysl a zároveň respektuje individuální možnosti, není vždy jednoduché. Příběh Jitky Neubauerové ale ukazuje, že když se potkají správné podmínky s chutí pracovat, může vzniknout dobře fungující rovnováha.

Jitka u nás v ATALIAN působí tři měsíce na pozici úklidové pracovnice. Do společnosti ji přivedla praktická potřeba, kdy po letech práce v nemocnici ve Vyškově už její zdravotní stav neumožňoval zvládat plný úvazek. Začala proto hledat práci na kratší pracovní dobu. Našla inzerát na pracovním portále, prošla výběrovým řízením a nastoupila.

Dnes pracuje na ranní směny, vždy na dvě hodiny denně. Má na starosti úklid lékárny, kde si postupně nastavila vlastní systém práce. „Musím si vždy stanovit priority a práci si dobře zorganizovat, aby přesně vyšla na pracovní dobu,“ popisuje. Právě možnost organizovat si práci samostatně vnímá jako jednu z největších výhod.

Zdravotní omezení pro ni znamená především nutnost pracovat v kratších časových úsecích. „Potřebuji maximálně dvě až tři hodiny práce po ránu, kdy tělo ještě funguje,“ vysvětluje. O to důležitější je pro ni prostředí, které její potřeby respektuje. Úpravy pracoviště ani speciální vybavení nepotřebuje. Klíčová je pro ni především přiměřená fyzická zátěž a dobře nastavená pracovní doba.

Ve srovnání s předchozím zaměstnáním v nemocnici je pro ni současná práce výrazně lépe zvládnutelná. „Dříve jsme museli například nosit těžké pytle s odpadem, což už bych dnes nezvládla,“ říká otevřeně. V ATALIAN tak našla práci, kterou může vykonávat dlouhodobě a bez zbytečného přetížení.

Pečlivost a vztah k pořádku jsou pro Jitku přirozené. „Asi jsem se pro úklid narodila,“ říká s nadsázkou a směje se. Právě v tom vidí smysl své práce, mít věci v pořádku a vidět za sebou konkrétní výsledek. Zároveň si ale uvědomuje, že úklid je fyzicky náročná činnost, a proto je pro ni zásadní hlídat si své zdraví.

Mimo práci se snaží zůstat aktivní. Ráda chodí na procházky a má ráda také turistiku, když jí to zdravotní stav dovolí. Díky elektrokolu si může dopřát i delší výlety. Velkou roli v jejím životě hraje také její pes, kříženec bígla a jezevčíka, se kterým tráví čas na pravidelných procházkách.

Na otázku, co je podle ní nejdůležitější pro zaměstnance se zdravotním omezením, odpovídá jednoduše: „Aby mu práce vyhovovala a zvládal ji fyzicky. Důležité jsou hlavně pracovní podmínky a možnost skloubit práci se zdravotním stavem.“

Její zkušenost s hledáním práce byla pozitivní. Oceňuje zejména podporu ze strany administrativy, která jí pomohla celý proces usnadnit.

A co by vzkázala těm, kteří váhají, jestli si práci hledat?

„Nebojte se, zkuste to. Uvidíte, jestli to půjde, nebo ne. Je dobré být mezi lidmi a neležet doma.“

Na co je ve svém životě nejvíc hrdá? Odpověď přichází bez váhání: na své děti a dvě vnoučata.

 

Rozhovor s Jitkou Neubaeurovou vyšel v rámci seriálu: HR Talks, kdy se Zuzana Thiele, personální ředitelka ATALIAN CZ, vydává do regionů a navštěvuje kolegy napříč firmou.