Studenti z Francie nahlédli do světa Facility managementu. Tentokrát s důrazem na HR a komunikaci

Investice do vzdělávání a rozvoje mladých talentů považujeme v ATALIAN za přirozenou součást naší role na trhu. I proto jsme během dopoledne ve středu 28. ledna 2026 přivítali na naší centrále další skupinu studentů z Francie, konkrétně studenty z Groupe Alternance Chambéry oboru Business Development, společně s jejich vyučujícími.

Cílem setkání jim bylo přiblížit svět facility managementu z trochu jiné perspektivy — tentokrát s větším zaměřením na HR aktivity, práci s lidmi a rozvoj týmů v rámci velké servisní organizace, včetně naší firemní strategie H2H Leadership.

HR jako klíčová součást fungující organizace

Program vedla Zuzana Thiele, naše personální ředitelka, která studentům představila nejen fungování HR v prostředí facility managementu, ale také jeho strategickou roli v každodenním provozu i dlouhodobém rozvoji společnosti. Diskuse se velmi rychle proměnila v živý dialog, studenti i jejich vyučující neváhali klást otázky, ptali se na konkrétní situace z praxe, výzvy spojené s řízením lidí i na rozdíly mezi akademickým a firemním prostředím.

Právě tato otevřenost a zájem hostů potvrdily, že podobná setkání mají smysl a přinášejí hodnotu oběma stranám.

Když komunikace rozhoduje: týmová hra v praxi

Součástí dopoledního programu byla také týmová hra zaměřená na komunikační dovednosti, spolupráci a schopnost fungovat v jasně rozdělených rolích. Studenti pracovali v týmech a řešili úkol, který se na první pohled mohl zdát jednoduchý. Realita však ukázala opak.

Po skončení hry, kdy se vítězný tým přihlásil typickým bzučákem, následovalo společné zhodnocení. Účastníci otevřeně sdíleli své dojmy, pocity i to, co jim hra přinesla.

Shodli se na tom, že:

• hra je velmi bavila,

• zároveň však byla poměrně náročná, zejména na komunikaci v rámci rozdělených rolí,

• ne každý byl spokojený s rolí, kterou v týmu měl,

• právě tento nekomfort ale vedl k vystoupení z komfortní zóny a udělal ze hry cennou zkušenost.

Zaznělo také, že kromě komunikace byla výzvou i imaginace. Každý z účastníků totiž vnímá svět, informace a podněty jinak, subjektivně. A právě rozdílné pohledy bylo potřeba sladit, aby tým dospěl ke společnému cíli.

Propojování světů, které má smysl

Setkání se studenty znovu potvrdilo, jak důležité je propojovat akademické vzdělávání s reálnou firemní praxí. Nejde jen o předávání know-how, ale také o sdílení dobré praxe, hodnot a otevřenou diskusi nad tím, jak vypadá skutečné fungování moderních organizací.

Děkujeme studentům i jejich pedagogům za aktivní účast, energii a inspirativní otázky. Těší nás jejich zájem o obor facility managementu a věříme, že si z návštěvy odnesli nejen nové poznatky, ale i podněty k dalšímu profesnímu rozvoji.

Těšíme se na další podobná setkání se zástupci Francouzsko-české obchodní komory, se kterými jsme tuto akci realizovali. Třeba opět u nás na centrále ATALIAN.